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职场中8种致命错误不能犯(工作中不能犯的8个“小”错误)

1说 谎

职场中8种致命错误不能犯(工作中不能犯的8个“小”错误)

一个组织有序运行,同事之间得以互相信任和默契合作,即便是有完善的机制和体制保障,也还是需要建立在“诚信”和“道德”这类的条件之上的。

2八 卦

职场中8种致命错误不能犯(工作中不能犯的8个“小”错误)

我们一定都有这种经验,在开会、聚餐时,大家本来是东拉西扯,但聊着聊着,就可能会聊起某位同事的八卦。而八卦的内容,又与这位同事所做过的糗事和错事有关。

3到处抱怨

职场中8种致命错误不能犯(工作中不能犯的8个“小”错误)

很少有上司喜欢爱抱怨的下属,也很少会有同事喜欢爱抱怨的搭档。

4太情绪化

职场中8种致命错误不能犯(工作中不能犯的8个“小”错误)

情绪失控是EQ偏低的一种典型表现,而且,也往往是把一个有希望合作成的项目搞砸,有希望合作的人折腾跑,让自己处在奔溃边缘,容易让自己被炒鱿鱼的一种简单有效的方法。

5抢别人功劳

职场中8种致命错误不能犯(工作中不能犯的8个“小”错误)

我们都有过那种曾恨得牙痒痒的感觉,尤其是发现别人剽窃自己的创意,把自己的工作报告属上他的名字,把别人的功劳据为己有(无论这功劳有多少),都会给人一种自私自利的感觉。

6吹 牛

职场中8种致命错误不能犯(工作中不能犯的8个“小”错误)

不管任何时候,大嘴巴没有多少人喜欢,特别是那种把全天下的功劳都据为己有的大嘴巴,更加不会有人喜欢。

7暗箭伤人

职场中8种致命错误不能犯(工作中不能犯的8个“小”错误)

在背后伤同事,不管是有意或者无意,绝对是职场冲突的大根源,中伤他人最常见的形式之一,就是为了解决问题,为了自己些许的利益,踩着别人的尸体越级呈报。

8过河拆桥

职场中8种致命错误不能犯(工作中不能犯的8个“小”错误)

职场上的绝大多数工作,都是围绕人际关系而开展的。所以,妥善经营人际关系,是我们在工作中不能忽略的课题。

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