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互利共赢的策略有哪些(员工与老板实现共赢的四大策略)

老板求才,员工求财;财去才来,才来财聚。

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老板放权,员工责全;权责利效,融合贯通。

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老板愿意先吃点小亏,理解员工对改善生活的需求;员工愿意创造付出,体谅老板经营压力与艰辛,先利他后共赢。

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事情归事情、人情归人情、利益归利益。先打通共赢思维频道,再建共赢分享机制。

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